类似如新微商分销模式开发【小欧：1366微2427电230】如新系统返利模式开发，如新系统返利源码开发，如新系统返利商城模式开发。

 

一、如新分销系统开发特色之处？

 

1、分享獎金日薪:只要NuSkin的直销商都可以領。每卖出去一个产品，都有对应的分享奖金，大概5%15%没有销售要求

 

2、小组奖金周薪:主任级别以上的夥伴，可以領小组奖金。领取比例是小组销售额的5%40%

 

3、领导奖金月薪:金主任以上的夥伴，可以有領導獎金，可以拿6代5%。

 

备注:如果你是直销商:你可以拿分享奖金日薪

 

如果你是主任:你可以拿分享奖金日薪+小组奖金周薪

 

如果你是领导人:你可以拿分享奖金日薪+小组奖金周薪+领导奖金月薪

 

二、如新系统经销商奖励制度？

 

1、你必須要成為NuSkin的经销商，条件是:18岁以上。如果是加拿大需要工卡号码SIN，如果是美国需要社会安全号SSN。

 

2、只要有朋友經由你的推薦，購買NuSkin的產品，IT领域，你就會有5%15%不等的分享獎金，平均而言是7.5%。

 

3、領取分享獎金，你個人不需要有任何的消費

 

4、Taylor的觀點:分享獎金，適合每個月想要多賺幾几百美金的人。如果你自己原本就滿喜歡NuSkin的產品，也會幫你在做NuSkin的朋友介紹一些客戶，那麼現在開始，你可以詢問你朋友，你是不是也可以開始領分享獎金。如果你原本沒有使用NuSkin的產品，但是很想要一個時間彈性的兼职會，那麼我會建議你可以先你朋友，免費體驗看看產品，討論一下怎麼樣的方式去分享，是最適合你的。

 

三、如新系统主任级别起奖励制度？

 

1、主任级别成立条件

 

資格:你必須要先考核主任

 

成為主任考核時間:最快一週，最長六個月

 

成為主任業績要求:在上述時限內，完成12个BLOCK0分的業績

 

當你登入公司網站後，每個產品价格底下都會有業績分數PSV

 

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