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致远互联助力人力资源和社会保障出版集团发展数字化新格局
2019-08-07  点击:260

近日,致远互联签约中国劳动社会保障出版社有限公司(简称“人力资源和社会保障出版集团”),接下来,双方将基于协同运营中台构建统一的协同办公和移动应用门户,打造更加高效、便捷的业务运营体系,加速劳动出版社的数字化转型升级。 

中国人力资源和社会保障出版集团有限公司于2013年11月正式成立,是人力资源局劳动部隶属技术专业出版发行集团公司。属下中国人事出版社出版和我国劳动者社会保障部出版社出版,均为拥有30多年历史时间的技术专业出版发行组织。

中国劳动社会保障出版社以雄厚的实力先后获得“全国百佳图书出版单位”、“第二届中国出版政府奖先进出版单位奖”、“全国文化体制改革工作先进单位”、“全国先进科普工作集体”等诸多殊荣,并持续6年在170多家中央政府出版单位总体经济经营规模考核评价中位居8强,持续3年在全国性社科类图书出版企业排行中位居五强。

为坚持深化改革,谋求创新发展,人力资源和社会保障出版集团紧密围绕“民生为本、人才优先”工作主线,充分运用技术专业出版发行优点,努力打造商品合理布局、技术专业特点独特、材料科学标准的人力资源管理社会保障部系统化水龙头出版发行公司,为推动人力资源管理社会保障部企事业全方位融洽可持续发展观出示强有力适用。

根据调研分析,人力资源和社会保障出版集团现需要一套开放性好、兼容性强的协同管理平台,在考虑到发展方向必须的状况下,人力资源局社会保障部出版发行集团公司十指紧扣致远互联,并将基于该平台实现个人办公、工作流程、文件共享、信息通讯、信息共享以及资源管理于一体,为战略决策出示各种各样管理决策参照统计数据,为职工出示优良的办公室方式和沟通交流协作平台,大幅度提高工作效能。

对于此次合作,人力资源和社会保障出版集团相关负责人表示:致远互联在协同管理领域已有17年的发展历史,也是国家规划布局内的重点软件企业和高新技术企业,在创新能力、产品技术、市场品牌等方面具有独特优势。,特别是协作经营中台这一商品核心理念,这与人们的信息化规划总体目标保持一致。

据悉,未来数字化将渗透到人力资源和社会保障出版集团各个运营环节,同时也将大力拓展数字出版业务,加快产品数字化转型升级,逐步形成与传统出版相融合的数字化发展新格局。

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